Saltar al contenido

PersonasBase incluida

Tu equipo tiene una historia. Mantenla al día.

Reúne contratos, remuneraciones, vacaciones y asistencia con PeopleEat. Complementa la gestión laboral con un reparto de propinas claro en TipEat, con la Base de EatCorp incluida.

Cotizar mi plan
Explorar las appsUn producto de CodeCorp
Equipo de un restaurante reunido antes del servicio.Personas y gestión laboral, con contexto.
EatCorpCasa Olivo
PeopleEatDemo

Tu equipo

Sucursal principal
EquipoContratosLiquidaciones
CS
Camila SotoCocina
Vigente
DR
Diego RíosSala
Vigente
VL
Valeria LeónBarra
Vigente
El expediente y sus documentos, por persona.
PeopleEat

Liquidación de sueldo

Camila Soto · Septiembre

Líquido a pagar$850.000
Revisa el cierre antes de aprobar.
PeopleEat · Equipo y remuneraciones
En este móduloPeopleEatTipEat
Equipo de un restaurante coordinando responsabilidades antes del servicio.
Personas · El trabajo de tu restaurante

Del ingreso de una persona al cierre del mes.

Conserva el contexto laboral de cada integrante del equipo y prepara la información que necesitas revisar al cerrar el período.

  • Un expediente por persona

    Consulta su ficha, contrato, anexos y cambios de condiciones con su historia laboral.

  • El mes, preparado para revisar

    Reúne haberes, descuentos y cotizaciones antes de aprobar el cierre de remuneraciones.

  • Reglas de propinas claras

    Define grupos, participación y ajustes para calcular y compartir el resultado de cada ciclo.

PeopleEat · Alianzas

Tu equipo, con buenos aliados.

La gestión de personas también se conecta con las herramientas de asistencia de tu restaurante. PeopleEat cuenta con alianzas con GeoVictoria y Workera.

Conversemos sobre tu integración

Aliados para la gestión de tu equipo

GeoVictoriaWorkera
PeopleEat

Revisamos contigo el sistema que usas y el alcance de la integración en la puesta en marcha.

IA en EatCorp

Una pregunta. Un próximo paso más claro.

Conversa con el asistente para consultar tu operación, entender lo que estás viendo y preparar acciones. Según los módulos y accesos de tu restaurante.

Consulta con contextoDatos y pantallas de tus apps.
Tú confirmas los cambiosRevisa cada propuesta antes de aplicar.
Con los permisos de tu equipoCada persona consulta según su acceso.

PeopleEat

Sabe quién está en cada turno.

Pregunta por los turnos publicados, los puestos y las vacantes. Consulta también el ciclo de propinas.

El asistente te lleva a la pantalla cuando necesitas revisar el detalle.
Asistente de EatCorpDemo

¿Quién trabaja el viernes?

Camila, Diego y Valeria tienen turnos publicados para el viernes.

Persona y puestoHorario
Camila Soto · Cocina16:00–00:00
Diego Ríos · Sala17:00–01:00
Valeria León · Barra17:00–01:00

PeopleEat · Viernes 6 de noviembre

La habilitación y el uso de IA se revisan en la demo.

PeopleEat

Cada relación laboral, bien acompañada.

Prepara contratos y anexos, organiza vacaciones y turnos, y revisa las remuneraciones antes de publicar las liquidaciones del mes.

  • Fichas, contratos y anexos
  • Vacaciones, turnos y antecedentes de asistencia
  • Remuneraciones y liquidaciones PDF
  • Portal del colaborador con permisos por responsabilidad
  • Consulta turnos y vacantes con el asistente
Conocer PeopleEat
EatCorpCasa Olivo
PeopleEatSucursal principal
Contratos y equipoDemo
PersonaÁreaContrato
Camila SotoCocinaVigente
Diego RíosSalaVigente
Valeria LeónBarraVigente

Fichas, contratos y anexos vinculados al expediente de cada persona.

TipEat

Un reparto que el equipo puede entender.

Organiza las propinas por ciclos y grupos. Revisa la participación de cada persona, calcula el resultado y comparte un reporte del período.

  • Grupos y reglas de participación
  • Asistencia y ajustes con motivo
  • Cierre del ciclo y reporte por persona
  • Registro del cálculo y sus movimientos
  • Pregunta por el pozo y el avance del ciclo
Conocer TipEat
EatCorpCasa Olivo
TipEatSucursal principal
Ciclo de propinasDemo
GrupoPersonasMonto
Sala4$320.000
Cocina3$192.000
Barra2$160.000

Total del ciclo: $672.000 · cálculo según reglas del ciclo.

Herramientas para el trabajo real

Encuentra lo que necesitas resolver.

Explora las funciones por tarea. En la demo revisamos la configuración y los accesos para tu operación.

47 funciones · 2 apps

Equipo7
  • Fichas y relaciones laborales

    Reúne datos personales, empleador, cargo, área, sucursal y jefatura. Conserva la historia de las relaciones laborales.

  • Cambios de condiciones con revisión

    Prepara cambios laborales y pactos, revisa propuestas y conserva versiones aprobadas con su vigencia y motivo.

  • Plazos laborales

    Consulta contratos y antecedentes que requieren atención por fecha, con avisos configurables para las personas responsables.

  • Organigrama del restaurante

    Consulta la estructura de áreas, cargos y jefaturas para entender cómo se organiza tu equipo.

  • Incorporación de personas

    Organiza procesos de ingreso con plantillas de tareas y sigue los pendientes de incorporación de cada persona.

  • Evaluaciones por cargo

    Prepara plantillas, programa evaluaciones periódicas y sigue las pendientes, enviadas y asignadas a cada evaluador.

  • Correcciones de datos personales

    Revisa solicitudes de corrección y mantén la ficha personal con acceso diferenciado para antecedentes sensibles.

Documentos5
  • Expedientes laborales

    Crea expedientes por persona y tipo de documento. Sigue su estado, vencimiento y actividad registrada.

  • Plantillas aprobadas y borradores

    Prepara plantillas con variables, revisa versiones y genera borradores con datos de la persona y del empleador.

  • Vista previa y PDF del borrador

    Revisa el texto y su formato antes de descargar el PDF. La carga y verificación de archivos requiere habilitación específica.

  • Cargos y sociedades empleadoras

    Versiona descripciones de cargo y configura datos de las sociedades para completar los documentos de cada relación laboral.

  • Documentos de vacaciones y pactos

    Prepara borradores vinculados a vacaciones, pactos y cambios de datos, conservando su relación con los antecedentes revisados.

Jornada6
  • Plan semanal de turnos

    Arma el borrador por local, asigna puestos y descansos, cubre vacantes, copia semanas e intercambia turnos con motivo.

  • Revisión y publicación de turnos

    Revisa el plan antes de publicarlo. Conserva el historial de versiones y descarga la semana publicada.

  • Bandeja diaria de asistencia

    Contrasta el plan de turnos con los antecedentes del día y ubica los casos que necesitan revisión.

  • Marcas del reloj y revisión mensual

    Consulta marcas, revisa ausencias e incidencias y prepara la revisión mensual por empleador y local.

  • Reglas y vínculos del reloj

    Configura emparejamiento de entradas y salidas, colación y tolerancias. Vincula fichas del reloj con las personas correspondientes.

  • Vacaciones y saldos

    Gestiona antecedentes y solicitudes de vacaciones con sus saldos, revisión y documentos asociados según tus permisos.

Remuneraciones11
  • Pactos y condiciones de remuneración

    Organiza haberes, condiciones laborales, previsión y pago con vigencias, propuestas y revisión de cambios.

  • Preparación del mes

    Revisa tramos laborales, cantidades del pacto, anticipos y movimientos del período antes de calcular y cerrar.

  • Licencias, asignaciones y beneficios

    Registra antecedentes de licencias, asignaciones familiares, descuentos y beneficios. Envía las propuestas a revisión con su fuente.

  • Cálculo individual y nómina

    Revisa haberes, descuentos, cotizaciones, líquido y alertas por persona, con totales y estado de la nómina del empleador.

  • Comparación con archivos de remuneraciones

    Carga un CSV para contrastar importes con PeopleEat y descargar diferencias sin modificar las remuneraciones guardadas.

  • Cierre mensual con versiones

    Propón el cierre, revisa su aprobación y conserva las versiones. Reabre para corregir si cambian los antecedentes.

  • Liquidaciones PDF y portal

    Genera liquidaciones desde un cierre aprobado, descarga sus PDF y publica copias para consulta de cada colaborador.

  • Conciliación del líquido

    Compara el líquido del cierre con pagos y devoluciones informados, revisa diferencias y exporta el detalle de la conciliación.

  • Archivos PREVIRED y LRE

    Prepara y revisa las salidas de remuneraciones para su presentación externa. La revisión y presentación corresponden a tu administración.

  • Centralización contable

    Prepara la salida contable de remuneraciones con los antecedentes del cierre para revisión de tu contador.

  • Antecedentes de finiquito

    Prepara y revisa bases, vacaciones y saldos del término. Genera borradores; aprobar antecedentes no registra ratificación ni pago.

Accesos e IA3
  • Portal de cada colaborador

    Cada persona consulta los datos, documentos disponibles, remuneraciones, turnos, incorporación y evaluaciones que tiene habilitados.

  • Permisos por responsabilidad

    Separa gestión del equipo, datos personales, documentos y remuneraciones. Configura quién prepara, revisa y consulta.

  • Turnos y vacantes con el asistente

    Con el asistente habilitado, pregunta quién trabaja y qué vacantes quedan. Distingue el plan publicado del borrador según tus permisos.

Reglas4
  • Grupos y pesos de reparto

    Define grupos, pesos relativos y multiplicadores por persona para calcular el reparto con reglas visibles.

  • Turnos y calendario de ciclos

    Configura períodos y turnos con su participación en el pozo, validando la distribución antes de operar.

  • Personal e importación

    Administra participantes, importa el equipo desde planilla y archiva fichas conservando el histórico de sus ciclos.

  • Permisos de operación y cierre

    Separa quién configura reglas, carga asistencia, modifica ajustes, cierra ciclos y descarga los reportes.

Operación4
  • Pozo y asistencia

    Registra montos del período y asistencia por persona y turno. Consulta el avance de los ciclos abiertos.

  • Fijos previos al reparto

    Registra montos fijos antes de distribuir el pozo, con destinatario, cantidad y motivo para revisar su efecto.

  • Ajustes individuales con motivo

    Suma o descuenta ajustes a una persona y revisa su efecto en el resultado antes del cierre.

  • Cálculo proyectado

    Revisa el reparto por persona mientras completas pozo, grupos y asistencia. Las validaciones señalan lo pendiente antes de cerrar.

Cierre y reportes4
  • Cierre e histórico de ciclos

    Guarda el resultado final con el contexto del cálculo y consulta ciclos anteriores. La reapertura requiere permisos específicos.

  • Reportes CSV y PDF

    Descarga resultados del ciclo cerrado para revisión, contabilidad y preparación de pagos según tus permisos.

  • Enlace compartible del ciclo

    Comparte el reporte del ciclo cerrado para que el equipo consulte el reparto desde su celular.

  • Registro del pago informado

    Marca la fecha y antecedentes del pago del ciclo. El registro no ejecuta una transferencia bancaria.

Bonos e IA3
  • Programas de bonos por desempeño

    Configura períodos, turnos, participantes y premios. Revisa propuestas con ventas de SellEat o Toteat según la cobertura disponible.

  • Comparación del desempeño

    Compara venta esperada y resultado por persona con períodos anteriores y revisa alertas antes de decidir sobre los bonos.

  • Consulta del ciclo con IA

    Con el asistente habilitado, pregunta por ciclos abiertos, pozo y avance de asistencia según tus permisos de consulta.

Las funciones disponibles dependen del módulo contratado, los permisos y la configuración de cada restaurante.

Un plan para las personas de tu operación.

Cuota por operación más colaboradores activos únicos. El cotizador muestra el detalle y aplica el mínimo de cuenta vigente.

  • PeopleEat y TipEat incluidos
  • Las cuatro apps de la Base incluidas
  • Cotiza según tus colaboradores activos
Cotizar Personas

Conoce Personas
con más detalle.

¿Qué puede consultar la IA sobre mi equipo?

Con el asistente habilitado, puedes consultar el plan de turnos de PeopleEat y los ciclos abiertos de TipEat según tus permisos. Distingue lo publicado de un borrador y permite revisar turnos, vacantes, pozo y asistencia del ciclo. No calcula ni aprueba remuneraciones desde la conversación.

¿PeopleEat y TipEat se contratan juntos?

Sí. Ambos forman parte del módulo Personas. PeopleEat reúne la gestión laboral y las remuneraciones; TipEat complementa ese trabajo con el cálculo y seguimiento de las propinas.

¿Quién puede ver sueldos y documentos?

Los permisos separan la gestión del equipo del acceso a remuneraciones y documentos. Cada colaborador puede consultar su información y sus liquidaciones en su portal según la configuración de acceso.

¿Cómo se calcula el precio?

El módulo usa una cuota por operación y un cargo por colaboradores activos únicos. El cotizador permite ajustar ese número y revisar el total con sus condiciones e impuestos.

¿Las alianzas incluyen la contratación de los partners?

La alianza de PeopleEat con GeoVictoria y Workera permite revisar una propuesta junto a sus soluciones. El alcance, la configuración y las condiciones de cada servicio se acuerdan en la puesta en marcha.

¿TipEat transfiere las propinas al equipo?

TipEat calcula y registra el reparto, conserva el cierre y permite compartir los resultados. No realiza una transferencia bancaria al cerrar el ciclo.

Démosle orden a la gestión de tu equipo.

Te mostramos las apps con el trabajo de tu restaurante en mente.